为全面落实学校关于促进毕业生留湖就业的工作部署，5月9日，经济管理与电商学院组织召开2025届毕业生留湖就业工作推进会，扎实推进相关工作。学院党总支负责人、学生工作负责人、就业辅导员及全体毕业班班主任参加。
会上，各班主任详细汇报了班级留湖就业工作进展情况，重点对未就业学生进行个案分析，深入剖析就业困难原因。针对“慢就业”“懒就业”等突出问题，学院通过心理辅导、职业能力提升、岗位精准推送等措施，帮助学生转变就业观念，提升就业竞争力。学院学生工作负责人在会上充分肯定了班主任的前期工作成效，指出各班级就业台账详实、未就业学生情况掌握精准。针对下一阶段工作，提出两点具体要求：一是要求各教研室在5月底前完成对湖州市重点企业的走访对接，建立校企合作岗位资源库；二是计划于5月下旬毕业生集中返校答辩期间，举办一场小型精准化留湖就业双选会，要求各班主任做好参会学生的就业意向摸排工作。学院党总支负责人在总结讲话中强调，全体班主任要进一步提高思想认识，克服畏难情绪，抓住毕业答辩关键节点，积极对接企业需求，优化就业服务举措，确保2025届毕业生留湖就业工作取得突破。
下一步，学院将以此次推进会为契机，持续优化留湖就业服务举措，深化校企合作，全力促进毕业生高质量留湖就业，为湖州经济社会发展提供人才支撑。（文/黄帅敏，图/饶菲菲）
