根据学校《2024年工作要点》有关就业工作的要求，全力助推2024届毕业生充分高质量就业，近日，经济管理与电商学院召开2024届毕业生分阶段就业工作推进会。学院党总支副书记、学工办主任、就业辅导员及2024届全体毕业班班主任参会。
会上，学院邀请了两位2023届毕业班优秀班主任分享了开展班级就业工作的典型做法和有益经验，“建立情感联系、动态掌握学生实习就业进展，把握时间节点，转变学生就业观念……”，大家纷纷表示这些举措值得借鉴和学习。学院党总支副书记分析了学院2024届毕业生留湖就业工作面临的形势，并结合学院实际提出了具体的工作要求，要求全体毕业班班主任一方面要摸清底数，抓住“金三银四”黄金就业季，千方百计促进学生早就业、就好业；另一方面要守牢底线，强化家校联系，确保毕业班学生的安全稳定。学院就业辅导员通报了当前学院各班级就业进展情况，强调了教育部就业统计“四不准”“三不得”要求。
此次分阶段就业工作推进会交流了做好毕业生就业工作的经验，统一思想形成了全员抓就业的工作合力，有力增强了全院上下做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感。接下去，学院将继续坚持就业优先，突出“全”字和“精”字，打造“三全+三化+三精”就业服务“经”品牌，特别是通过更精准访企拓岗、增加增量的就业岗位；更精细就业指导，提升学生就业能力；更精心留湖服务，提升留湖就业率三大举措，扎实推进2024届毕业生就业充分高质量就业。（文/饶菲菲）
